什么是人身意外伤害保险?

保险的种类多种多样,一些保险的存在会有很大的帮助,明星经常长途奔波于参见各种活动,这时人身意外伤害就是必不可少的了,下面明星保险就来科普下什么是人身意外伤害保险?

人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故,按照合同约定给付保险金的人身保险。意外伤害必须符合以下要件:

1、身体受到伤害,意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位,且伤害事实成立(如:虽触电但未伤及身体,则属伤害事实不成立)。

2、外来因素造成的,是指由于被保险人身体外部原因造成的事故,如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

3、非疾病的,疾病所致伤害,虽不是本人事先所能预料的,但它是人体自身产生的结果,不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。

4、突发的,指在瞬间造成的事故,没有较长的过程,如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的,而且是可以预见和预防的,故不属于意外事故。

5、意外发生的,指被保险人未预料到和非本意的事故,如飞机坠毁等,另有一些事故虽然可以预见或避免,但由于无法抗拒或履行职责不得回避,也应列入“意外”范围,如轮船着大火被迫跳海逃生,见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

什么是重大疾病保险?

人吃五谷杂粮,难免不会得病,有什么重大的疾病也难免,这时重大疾病险就起了重要的作用,那什么是重大疾病保险?下面明星保险就说说。

重大疾病险,是指由保险公司经办的以特定重大疾病,如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为保险对象,当被保人患有上述疾病时,由保险公司对所花医疗费用给予适当补偿的商业保险行为。根据保费是否返还来划分,可分为消费型重大疾病保险和返还型重大疾病保险。

购买大病保险注意事项

1、重大疾病的定义。在以前这曾经是保险消费者最大的难题,因为它们非常专业,而且各家保险公司的标准不一,令人很难分析比较,今年中国保险行业协会与中国医师协会合作,已经对我国重大疾病保险产品中最常见的25种疾病的表述进行了统一和规范,今后人们投保重大疾病险,只要看哪些疾病是在保障范围内即可。

2、保险责任。通俗讲就是你买了这张保单后,保险公司承诺会为你做些什么,因此是最重要、最应理解清楚的条款。如身故、全残给付是指如果被保险人在保险的有效期内不幸身故或全残,保险公司将按照约定的金额理赔;重大疾病给付指被保险人被确诊为首次患约定的重大疾病中的一种,保险公司将按照约定金额理赔;满期给付,通常会被人们理解成“保费返还”,是指保险合同期满时,如果被保险人仍然健在,并且没有发生过大疾病的理赔,则保险公司将给付满期保险金,保单宣告结束。

3、责任免除。指保险公司按法律规定或合同约定,不承担保险责任的范围,责任免除条款内容会在合同中以列举方式规定。例如:自残、犯罪、吸毒、先天性疾病、艾滋病、战争、核辐射等等。在投保前,应通读一遍这些责任免除条款,知道在哪些情况下,保险公司是不承担保险责任的。

4、保费缴纳。条款中通常会写明投保人应当以什么样的方式缴付保费、缴费的最后时限等,投保人应当按照约定及时缴费,防止保单中止或者失效。

5、保险金的领取。一旦发生保险事故后,客户应如何及时与保险公司取得联系并索赔,特别要注意应在多长时间内向保险公司提出申请,申请时应提供哪些文件等,以免错失良机。 在投保重大疾病险时,千万不要忽视阅读保险条款,尤其是那些与自己利益密切相关的内容。否则签下了保单才觉得有所不妥,那就悔之晚矣。

社保养老金领取的计算方法是什么?

随着年龄的增长,谁都会老的,而社会养老保险的作用就有很重要的作用了,下面明星保险小编就来科普下社保养老金领取的计算方法。

随着老龄化社会的到来,4-2-1结构家庭正在增多。统计显示,未来老龄化现象更为严重,各种风险加大,如长寿导致养老金不足、疾病危害健康、医疗费增加……为了做到老有所享、老有所养,及早养老规划势在必行。

“单位给办社保吗?”现今社会,人们在求职中都会提问招聘单位。但调查数据显示,绝大多数已拥有社会保险的在职人员并不清楚自己的社保养老计划如何计算缴费,退休时能领取多少钱,是否足够自己养老需求。

理财专家表示,在社保账户中,有“统筹账户”和“个人账户”,缴费基数均为当地上年度在岗职工平均工资,单位所缴费用相当于缴费基数的20%,进入社会统筹账户;个人所缴费用相当于缴费基数的8%,进入个人账户,每月由单位代扣代缴。其中,个人账户实行完全积累制,资金包括个人缴费和投资收益。

每一位退休者能领取多少社保养老保险金成为普遍关心的问题。据介绍,当个人领取养老金时,统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”;个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。

上述专家对此表示,在个人账户中,由于每年缴费变化,以及投资收益采取复利计算且不确定,因此计算时较为复杂。

某金融理财师举例介绍:一位男性白领,今年35岁,月薪1万元,目前个人养老金账户约1.5万元(已缴费5年),未来他的薪水年增长率5%,个人账户资金年平均收益率3%,他将于60岁(即再缴费25年)退休领取养老金,领取养老金的前一年社会平均月薪5000元,退休后平均期望寿命为18年,即216个月。

依照上述计算方式,该男性白领从社会统筹账户领取养老金为1500元/月;而通过特殊公式,可计算出个人账户积累额约619698元,退休后每月可提取约2869元(619698元÷216月);两个账户合计,该人士60岁退休后每月领取的养老金约为4369元。

什么是终身人寿保险?

保险多种多样,条款也是眼花缭乱,下面明星保险就给大家科普下什么是终身人寿保险。

终身寿险是终身提供死亡或全残保障的保险,一般到生命表的终极年龄100岁为止。如果被保险人在100岁之前死亡,保险公司将给付相应的保险金。如果被保险人生存至100岁,则向其本人给付保险金。终身寿险有普通终身寿险单和限期缴费的终身寿险单两种基本形式。

普通终身寿险单。

普通终身寿险单是一种灵活的寿险单,投保人可以改变终身缴付保险费的方式。它是商业人寿保险公司提供的最普通的保险。具有下列特:

第一,提供终身保障。

第二,以适量的保险费支出提供终身保障。

终身缴费方式使年均衡保险费较低,适用于中等收入者购买。

第三,在保险单失效时支付退保金。

在保险单生效的1 至3 年内,一般不支付退保金,因为在签发保险单时保险公司支付了代理人佣金和其他费用。但到了生命表的终端年龄1 0 0 岁时,保险单的现金价值等于保险金额,倘若被保险人生存到1 0 0 岁,仍可以取得保险金。如果一个人在3 5 岁时投保了普通终身寿险,那么该份保险单也可以看作是一份为期6 5 年的两全保险单。

第四,灵活性。

普通终身寿险单的条款允许把该保险单变换为减额的保险费缴清保险单。保险单所有人还可以用普通终身寿险单的现金价值作为一次缴清的保险费把该保险单变换为定期寿险单,或者在退休时把该保险单变换为年金保险单。

投保的要知道哪些常识?

保险的种类有很多种,保险的条例也是很多的,下面明星保险就来说说投保的一些常识。

一,优先考虑买意外+健康险.在这里又要优先给有主要收入来源的那个家庭成员投保,试想当您的家庭经济支柱倾塌了,那整个家庭会陷入怎样的境地,赡养费,抚养费,生活费,教育金等费用的支出,您的生活质量不就大步如从前了吗?

重大疾病是不可不保的,通常重疾的医疗费用会很高,人的一生中,患重疾的几率愈来愈高,趋势也渐年轻化.当患有重疾时,很多人都会倾家荡产,甚至因没钱放弃治疗,受尽病痛折磨而亡.所以,保险并不是奢侈品,不是为富人设计的,这是一种大众化的产品.收入不高的人群更应该买医疗保险,给自己,也给家人一个保障.考虑完经济支柱的重疾后,再考虑给家庭其他成员投保重疾保险.

医疗费用的开支也是比较大的,现在是不管生病,住院,手术,药品,每一项的开支对家庭来说都是不小的负担.可是并不是说不敢生病,就不生病的(保持良好的生活习惯,生病的几率会小点),所以建议重疾保障了后,再就是考虑医疗保险了.

二,考虑养老险.众所周知,中国已进入老龄化社会,目前中国60岁以上的老人将近1亿6千万,占总人口的12%,并且每年以800万的速度递增,对于正在发展中的中国来说,政府,社会压力都很大,最有压力的还是你们的子女.现在都是独生子女居多,将来你们的子女结婚要照顾的老人4位左右,现在为你们自己投保,就可以给你们的子女将来减轻些负担,养老险是要买的,给自己以个保障.

三,子女教育金险.前面提到父母考虑孩子,而忽视自己,其实,你们完全可以先给自己买保险,受益人写上你们孩子的名字,不是大人小孩都有了保障了吗.买保险要先大人,后小孩,这样最好.孩子在上幼儿园时学费就很高,上小学后呢,虽然是九年义务教育,可是费用支出还是有的.到了大学,现在是每年2万左右。要是留学的话,费用就高的就不好说了。要为子女准备教育金应该从小开始,越小越好,最好0岁,保费便宜啊.除了教育金险,养老金险也是早投保好.保险最大的特色是保障,同时兼有储蓄的特性.同样是把一笔固定钱存在银行,不如保险公司的投资收益高,但保险公司复利增值利率高于银行的收益有个时间的限制,短时间内是不明显的,五年已有差距,但不大,等到了十年之后就尤为明显了,所以从通胀角度考虑是要优于银行的.而且风险低于证券投资.

最后可以考虑投资理财型保险.这类保险的钱是由保险公司利用稳健的投资渠道帮助客户的资产增值.如果您的资产很充沛,而您又是属于稳健型的,不妨可以考虑投保这类保险,相对于投资股票或实业的个体,这类保险的风险要低.那有人说了,我可以投资基金,国债啊,这风险也比较低啊.别忘了,保险是有保障的至少可以保障您的本金不受损失.买保险不会让您拥有很高的收益,但可以保障您在风险发生时,使您的损失降到最低.咱一直强调保险的保障性,这是其他理财工具所没有的.

储蓄,是一种安全,稳定的方法,可是它的收益比较低,因为银行现在大部分都在降息。

而且抵挡不了通货膨胀。

基金,基金的收益比较高,可是它的风险比较高,不稳定,再加上现在金融危机的影响。

保险,保险是一种安全性高,相对稳定的方法,他的收益比银行高,风险性比基金小。

​什么是补充养老保险?

保险越来越被人认可,下面明星保险就说一说众多的保险公司和保险产品中的其中一种,​什么是补充养老保险?

补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出,鼓励企业建立三层次养老保险体系,在建立社会基本养老保险的同时,鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险,充分发挥商业保险公司的作用。

国务院下发4号文件规定:补充养老保险属商业保险。因此,投保企业补充养老保险需到商业保险公司(国家政策另有规定除外)办理。

用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补充养老保险账户。 按规定,只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的,就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险,且全部个人缴费都计入个人帐户。

我国的养老保险由三个层次组成:

第一部分是基本养老保险,

第二部分是企业补充养老保险,

第三部分是个人储蓄性养老保险。

其中,企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。

商业养老保险的种类

随着保险越来越多人的认可买保险的人也越来越多,保险的种类有很多。下面明星保险就来说说商业养老保险的种类。

商业养老保险有两类

1.传统型养老保险一般在合同中约定好具体领取年龄、领取年限和每次领取金额,在购买时就可以明确知道未来可在什么时间开始领取,领取多少年,每次领取的金额是多少。这类产品一般约定的预定利率为2.5%。

例如某公司的一款传统养老保险,30岁男性,60岁领取养老金,每年缴费25500元,缴费期20年,可以在60岁每年领取5万元直至终身。

此类产品适合于风险承受能力低的人群,具有专款专用、保值的特点。如果未来利率预期会下调的话,可以购买此类产品。

2.投资型养老保险主要分为3类:分红型、万能型、投资连结型保险。

A.分红型养老保险具有传统养老保险的功能,但多了一个享受保险公司分红的功能。

例如30岁男性,60岁领取养老金,每年缴费25000元,缴费期20年,60岁每年领取45000元,但在60岁退休时按照中等演示分红可以领取15万元。

此类产品适合于风险承受能力低的人群,具有专款专用、保值的特点。保费虽然比传统型的保险产品稍贵,但可以享受保险公司的经营利润。

B.万能型保险具有领取灵活、每年投入可变更、复利滚存、具保底收益的特点。

例如30岁男性,趸交一款万能保险,趸交30万元,在60岁时按照中等预测收益可以一笔支取100万元。

此类产品适合于风险承受能力中低的人群,具有投保缴费、保障设定、领取等很自由的特点,可以依据客户的自身需要来选择购买。

C.投连险全名为投资连接保险,俗名叫“基金中的基金”,可以按照不同的风险设置不同的账户,未来收益也不是确定的,并没有保底,但一定的风险有可能代表一定的收益。

某公司投连险成长型账户收益情况:2006年110%,2007年收益120%,2008年收益-50%。此类产品适合于风险承受能力中高人群,具有和证券市场挂钩的功能,存在一定的风险,但作为中长期养老规划,可以选择。

养老保险补充?

保险越来越被人认可,市场越来越好,保险也有很多的注意事项,保险还有补充养老保险。那是什么呢?下面明星保险来说说

补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出,鼓励企业建立三层次养老保险体系,在建立社会基本养老保险的同时,鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险,充分发挥商业保险公司的作用。

国务院下发4号文件规定:补充养老保险属商业保险。因此,投保企业补充养老保险需到商业保险公司(国家政策另有规定除外)办理。

用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补充养老保险账户。 按规定,只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的,就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险,且全部个人缴费都计入个人帐户。

我国的养老保险由三个层次组成:

第一部分是基本养老保险,

第二部分是企业补充养老保险,

第三部分是个人储蓄性养老保险。

其中,企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。

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