近年来保险发展很快，面对数不胜数的各项保险来说，选错保险的人也不在少数，明星也不例外，那什么时候退保最合适?下面明星保险就来给大家说说。

　　现金价值是能退到多少保费的关键，它是指被保险人要求解约或退保时，寿险公司应该发还的金额。大多数保单在背后都会附有现金价值表，以提示客户在投保 以后各年度所能退得的保费，现金价值小于保险人缴纳的保险费。一般来说，个人长期寿险的保费由纯保费和附加保费两部分组成。其中纯保费用于承担保险责任(合同中约定的死亡、伤残、满期生存、年金等的给付)，在投保人要求退保时，需要按年度扣除相应保费。而附加保费用于保险公司的各项开支。附加保费又分为保险公司管理费和寿险营销员佣金两部分。

　　不同的险种，附加保费占总保费比例不同。即使同一险种，因交费年期不同等原因，附加保费占总保费的比例也有差别。一般来说，大多数险种的管理费占总保费的比例不超过10%，佣金(直接佣金和间接佣金之和)不超过总保费的5%。而在所扣除的费用中，最大的一块是保险公司的手续费，保险公司在保险条款里有明确提示。

　　那么究竟什么时候退保合适呢?由于绝大多数费用均在第一保单年度发生，以后各个保单年度则不再发生或递减。因此，第一年并不适合退保，对长期寿险保单来说，应该在两年以后，如果是分红类的险种，则三年后再退保。

　　至于退保流程一般是投保人本人带好身份证，保单，转账存折，到最近的险企柜台办理退保申请，如果有当初的保险代理人陪同，还是比较方便的。

在明星拍影视的时候，明星购买明星保险是必然的，那么明星买保险是为了什么呢?下面我们就跟着明星保险的小编去了解一下。

演职保险：明星的安全底线

演职保险为演员或导演等工作人员提供保障，因拍摄期间受伤生病提供治疗康复费用。这也是一个剧组、一部电影最基本的保险准备。

拍片保保险：电影的成本分担

拍片保保险，是指演员因意外疾病无法完成拍摄，保险公司要赔付为了完成拍摄的额外损失。拍片保保险作为电影的标配，保费通常按保额的 3%-5% 收取。

如果某明星风险太高，保险公司拒绝承保，那就哪个导演都不敢用了。好莱坞明星最依仗的是经纪人和工会，最怕的不是导演和制片人，而是保险公司。

剧本审核：剧情的幕后之手

不仅仅选演员，每部电影开拍前，剧本需要先交由保险公司审核。保险公司会严格分析电影中的拍摄地点、场景，如果涉及高风险因素，就会给出风控建议和严格的限制性规定，甚至要求换剧本。

中国电影保险：主要靠自觉

在演职保险等基本电影保险方面，中国电影业也还有很长的路。一线大明星尚好，其他大多数片场全靠自觉。

　　人都免不了会变老，光鲜亮丽的明星虽说有各种办法能稍延缓衰老，那终究无法抗拒，养老保险就是很重要的保险，下面明星保险说说什么是超龄养老保险?如何购买超龄养老保险?

　　由于工作变动，或者灵活就业者等自己缴费的个人原因，耽误了缴费时间，到了可以领取养老金的岁数时，缴费年限还不满15年，被视作“超龄人员”，不能享受按月领取养老金的待遇。

　　达到退休年龄时，参保人养老保险缴费年限不满15年的，可以自愿申请继续缴费，补齐年限后就能按月领取养老金;如果延期缴费达5年后，仍然不足15年的缴费年限的，则可以将所剩的年限保费一次性补齐，然后开始享受按月领取养老金待遇。

　　退休之后生活有保障，这是人们参加养老保险的最终目的，大龄和超龄人员是不是就不能享受养老保险了呢?当然不是。那么超龄人员如何购买养老保险呢?以沈阳市为例来说明，而其他地区的超龄人员办理养老保险也是大同小异。

　　超龄人员一次性缴费标准

　　据了解，超龄人员凡在2010年8月31日前已取得沈阳市户籍的，在2010年11月30日前达到或超过退休年龄(男满60周岁、女满55周岁)，且没有享受相关法律和各级政府规定的养老待遇的自由职业者并一次性趸交15年养老保险费就可在2010年11月30日前，参加沈阳市城镇从业人员养老保险。超龄人员参保以沈阳市2008年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%的缴费比例一次性缴费15年。后经劳动保障行政部门批准退休，便可从审批的次月起按月享受养老金。

　　超龄人员参保退休金咋算

　　超龄人员养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发。即：养老金=基础养老金+个人账户养老金。计发基础养老金时，历年缴费指数均为0.6。在计发个人账户养老金时，计发月数按参保缴费时实际年龄的计发月数计算，超过70周岁的按70周岁计算。计发的养老金不足沈阳市企业退休人员养老金平均水平(月人均1040元)50%的按50%计发。其退休时间为劳动保障行政部门批准时间，其投保年限为15年，从2011年起参加企业退休人员养老金调整。此类人员的账户建立、基金管理、退休管理按照城镇个体从业人员相关政策规定执行。

　　想要参保如何办理手续

　　符合条件超龄人员参保需持户口簿、身份证到户口所在社区，填写《超过法定退休年龄人员参加养老保险申请书》，社区核实相关信息进行申请。经社区核实后，持户口簿、身份证原件及复印件各一份(户口簿第一页和本人页)、《参加养老保险申请书》到户口所在区养老保险分中心个体科办理参保登记手续。

　　登记后由户口所在区分中心个体科进行缴费核定，一次性交纳养老保险费60372元即可参保。

　　大龄人员参保如何交费

　　大龄人员凡在2010年8月31日前已取得沈阳市户籍的，在2010年11月30日前男满45周岁未满60周岁、女满40周岁未满55周岁，从未参加城镇从业人员养老保险和各级政府建立的养老保障的自由职业者，可在2010年11月30日前参加城镇从业人员养老保险，参照现行城镇个体从业人员参保缴费政策执行。

　　大龄人员从参保时起至法定退休年龄(男满60周岁、女满55周岁)止，缴费年限不满15年部分，可延续缴费至15年后再办退休，也可在参保时一次性向前补缴不足15年部分(补缴起始时间最早为1998年1月)，补缴后缴费年限仍不足15年的可延续缴费至15年后再办理退休。

　　缴费基数和缴费比例

　　大龄人员参保向前补缴时以沈阳市2008年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%缴费比例一次性缴纳。补缴对应年份的缴费指数为0.6，个人账户规模为补缴对应年份沈阳市在岗职工平均工资(2006年6月30日前为市职工平均工资)60%的8%，补缴基数8%与记账基数8%之间的差额部分在退休时与个人账户储存额一并参与个人账户养老金计发。此前已按相关政策参保的同类人员，若本人自愿也可按此办理。

　　另外，所有新增退休人员缴纳退管活动经费后，持工商银行牡丹灵通卡及开卡手续、户口簿本人页复印件、《沈阳市新参保人员缴费确认表》和《沈阳市新参保人员退休审批表》到户口所在区养老保险分中心拨付科办理退休新增，缴费次月起就可享受养老保险待遇。

　　保底发行是电影行业衍生出来的产品，那在面对众多的电影保险时，你知道什么是保底发行吗?下面就来说说保底发行基本介绍。

　　保底发行也称票房保底，指的是电影发行方对制片方达到一定票房的承诺。通常来说，对于看好的影片，电影发行方会提前进行市场预估，制定双方都可以接受的价格，也就是保底票房。超过保底票房，制片方将会按照约定的数字分账给发行方，如果没有超过也会按照事前商议的比例支付一定的钱。

　　这里，我们有需要先介绍下电影制作流程?电影产业诞生已经有100多年，已经是比较成熟的产业，具有自己的运行规律。一部电影的诞生是集体合作的过程，具有一条完整的产业链，首先制片方会寻找投资方为电影投资，然后制片方来组织人员拍摄电影。完成后，制片方会寻找发行方，而发行方和各大影院、院线沟通并确定电影的档期和放映场次。最后，院线和影院负责放映电影。

　　那么，这条产业链上的参与者又是如何瓜分票房的呢?这里就要聊聊中国票房分账政策。

　　首先上映影片所有票房收入计入电子售票系统，数据统一汇总到国家电影事业发展专项资金管理委员会办公室(简称“专资办”)，以专资办的统计数据作为各方分账的依据。

　　所有影片收入首先缴纳3.3%营业税及附加费(2014年营业税改征值税试点后税率为3%)和5%电影发展专项基金，剩余的影票收入属于可分账票房，俗称“净票房”。

　　净票房是电影行业上下游进行分账的基础，所有分账收入都是基于剩下的92%票房收入。电影行业上游主要是制片商和发行商，两者共取得净票房的43%。由于合作方式不同，制片商和发行商所取得分账比例也各不相同，取决于双方得合同约定。此外，上游分账还有一个需要注意的就是中影数字分账，它是指所有通过数字渠道发行放映的影片都会从上游分账(一般是发行分账)中扣除2%。

　　电影行业下游主要是院线环节和影院环节，两者共取得净票房的57%。一般来说，影院分账占比50%，院线分账占比7%。由于院线之间竞争激烈，虽然合同约定大部分依然保持着50%：7%，但院线常常以宣传返点、影片返点等形式给影院额外的分账。

　　虽然电影行业上下游分账比例为净票房的43%：57%，但实际上，影片发行方常常以返点的形式向下游让利以获得更多拍片比例。所得比例通常是从发行环节的分账中扣除，具体比例常常视发行方实力。

　　影宣发到底是什么?大多数人只认为是电影上映所做的广告，今天要说说什么是电影宣发？什么是宣发保险？

　　宣发就是宣传与发行。这两个工作一般都是一个公司的两个部门进行指导安排，“宣”主要是对观众。"发"主要对院线和影院。

　　在互联网发展到今天网络信息火爆化的时代，宣发的作用变得尤为关键!在影片的成功上比重越来越大。这个时候制片方和导演开始尤为切合宣发工作层面!在合约和工作安排上给出更多的个人意见!

　　宣传工作主要面临的是两个大问题!一个是基于影片质量和影片特色：这个宣发的调节对接工作!越好质量的影片宣发效果好就会补进宣传，而质量一般的更多的是和制片人进行协调和做好影片单独的亮点工作!进行烘激以及后期维护!

　　另一个是时间!有的电影更多的是引进片我们需要注意影片的时间协调!时间太短不利于下沉和全面，时间太久容易造成视觉疲劳。所以更多的电影在版权认购这一方面只有1-2个月的周期!

　　宣传工作不止前期，后期也需要着重注意形象破坏的维护工作和上映阶段的维护工作!更多时候我们会接触当时火热的话题和产品行业进行升级宣发!

　　有的人说我们更多的对接的是媒体和出品，但是我们更多对接的是市场和大众!最大的工作就是为了宣传影片在市场的知名度、口碑度、话题性，带动市场结果。

　　发行工作的主要内容!拥有一部影片的发行权即是拥有影片的出售和租赁活动权，简单来说就是为了影片和院线影院谈档期，为了影片协调预算，为了影片落地路演!复杂一点来说：

　　· 1.确认影片档期及发行策略。

　　· 2.确认时间倒推表。

　　· 3.硬盘物料制作发运。

　　· 4.院线合作及影片拍映场次洽谈。

　　· 5.阵地物料检查与阵地活动安排。

　　· 6.影片票房统计及后续场次维持。

　　发行是和宣传相辅相成的，所以在更多方面发行也会开展各种渠道各种方式来进行宣传以增加对院线上线后的维护工作!

　　宣发公司的主要收入?

　　按照影院票房分账来说，宣发单位是拿其中的5%左右，但是在之前也和制片方进行合约签署工作，就硬性宣传的物品需要以及各类安排作出统一意见!后续也会就宣传结果进行再追加!这些费用会在前期部分到成本里面!作为版权认购的其中一部分!

　　宣传工作的主要渠道?

　　其实对于渠道这一方面我们更多的针对性的去宣传!

　　比较常见的门户网站、比较常见的直播平台、比较常见的路演、另外还有视频网站、宣传工作会尽量利用互联网和异业的中坚力量去带动完成市场目的!但是由于宣传工作是个公司行为不能做到人人都喜欢，在政策的影响下目前有了另外一种宣传方式：版权认购带动市场宣传!

　　最近八佰凭借自身过硬的电影品质，荣登全球票房冠军，这无疑是疫情之后电影行业的一次复兴，八佰因为是战争片，其中不乏有很多的爆炸场景等危险场景，参演此片的明星保险是必不可少的，那明星会优先选择哪些保险?下面就来看看吧。

　　首选是首选高端医疗保险。明星一般都是相du对独立的个体，没有社会保险，而受大众关注的原因又没法去普通医院治疗。而且是国内国外满天飞，所以一份世界范围内像和睦家、国际医疗中心、中美宜和等在中高端的医疗机构直赔的保险是首选。而且相对的保障额度很高，一般疾病完全可以解决。直赔也省去了理赔的麻烦，而享受私立医院的一流服务也很关键。

　　高额意外伤害保险和定期寿险。相比其他行业,演艺圈也是个高危且特殊的行业,艺人拍戏连连,难免受伤。明星为自己的身体或具体部位进行投保,一旦投保部位受创,可以通过巨额保险理赔,起到保护自身的作用。像巩俐这样的国际著名影星，其风险与保险意识也很强。在没有令她满意的保险公司提供完善的风险保障计划之前，是不会盲目演出或接受代言活动的。

　　足额的重大疾病保险。近年来很多明星都因为工作劳累，而导致健康状况恶化，甚至因为重大疾病去世。但都付出了高昂的医药费用。所以一份足额的重大疾病保险对明星艺人来说至关重要，是对自己的爱护也是对自己明星生涯的保障。而重大疾病总保额应该不低于100万。

　　养老或理财类保险。对明星来讲，大都是在年轻时处于收入的巅峰，而过惯了花钱大手大脚的生活，年老时在收入下降时要靠年轻时的收入来支出高额养老费用。在做好其他投资理财时，养老保险或者理财类保险可以帮助明星抵御通货膨胀，积累财富，保证未来的生活品质。具体的额度可以根据自己对未来收入的预期来设计。

　　2020年真是个不太平的年份，起初的疫情席卷全国武汉封城，到后来的洪水地震，所幸的是这些灾难都没有打败我们，这不得不夸一夸我们祖国伟大领导和全国人民积极的应对，每当看到那些勇敢无私的逆行者，都不为他们的行为所感动，又从感动到骄傲，骄傲我们民族的凝聚力，在应对任何重大灾难时，所迸发出的团结和奋斗精神。此时的80、90正在逐渐的接棒前辈的责任和担当，这不襟的让我想起那篇文章"少年说"!少年智则国智，少年富则国富;少年强则国强，少年独立则国独立;少年自由则国自由;少年进步则国进步。在经历全国人民的努力协作后，祖国逐渐恢复了正常的社会常态，各行业在逐步的复产复工，对于喜爱电影的人们来说，最开心的就是新片佳作的上映，“八佰”就是其中众望所归的作品。八佰所表达的思想和理念也是和今年的形式比较应景的，都是人民艰苦奋斗的反抗史。电影《八佰》登顶2020年度票房全球冠军也是实至名归。

　　中国电影行业不及国外的几百年的积累所形成的电影工厂模式，各个环节工作分工明确，技术和政策也在促进电影的多元化和更多的视听感受。八佰的电影保险改革是加大了影院风险，采取打包买断和保底分账这两种具体形式，对破坏市场规则，管理不规范的偷票房行为，起到了抑制一部分不规范经营。尤其是，《八佰》发行方将与其他发行合作方成立700余人的影片市场监察团队，对《八佰》放映期间的各种违规行为进行监察，旨在规范和整顿市场的不良风气。

　　先来看打包买断这种形式。院线和影投根据旗下多家影院的去年票房数据，以整体打包价直接买断，比如1000万集体打包100家影院的买断，然后院线和影投再按照自家不同的影院来敲定每家最终需要承担的买断费用。

　　但在这种情况下，由于院线或影投分到每家影院的买断费并不是平均的，比如A影院提到年票房500万-1000万的需要10万左右，接近500万的就在6-8万。因此，院线或影投就拥有一定的可操作空间，像是“平时分账的院线费直营店会少收一些、加盟店则会多收一些”。

　　再来看保底分账这种形式。这种模式其实与制片方和发行方签订的保底票房模式基本一致。即影院需要保证票房超过多少万，并相应缴纳一定数额的保底费用，如果票房超过了规定范围，之后进行正常分账;如果票房没有超过规定范围，影院需要自行承担损失。

　　举例来看，B影院是从所在院线那里收到了《八佰》的保底发行通知，需要与发行方签订的保底票房为8万，同时交3.6万保底费用，当《八佰》在自家影院的票房超过8万之后，就会进行正常票房分账。

　　无论是走买断分账模式，还是走保底分账模式，即便是2019年年票房在2、3千万的影院个体也没有选择权，是院线或影投进行通知的被决定一方。

　　值得肯定的是，《八佰》这种创新发行模式的尝试，将会对未来整个行业的发行放映机制的变革产生积极影响，也一定程度上加大那些经营不善、管理混乱的影城的被淘汰压力，加快整个行业朝着优胜劣汰的方向发展。

　　但问题是，《八佰》这次的发行改革，虽然试图把偷票房等“暗箱操作”拿到明面上，但某些小影城在交了买断、保底的费用之后，发现无法实现回本，反而会“被逼”着再次依赖这些不守规矩的行为。这是需要注意的一点。

　　其实《八佰》此次发行的创新，可以看作是特殊时期的特殊手段，但最大的争议点在于这个创新发生的时间节点。若是以往的市场，院线和影院共同吃到了这种创新带来的甜头，自然会顺应着市场完善这样的发展，然而当下国内电影市场的大环境可能并不适合做这一改革。

　　具体来看，在疫情的极大冲击下，整个电影市场并不景气。最根本的行业痛点在于，半年多的停业，影院并没有多少现金流，无论是买断费用还是保底费用，对于影院来说都是不小的负担。而且在未看影片的情况下，影院全凭片方的说辞和舆论的反应预估票房，然后在上映前完成费用的支付，实际上赌的成分更高。

　　尤其是，有些影院负责人有所担忧，点映之后自家影院的预售增长并不理想，“日增还没破百，勉强掏了钱回不了本怎么办”。可见，《八佰》发行上的创新实质正在把资金告急的影院逼上绝路，反而阻碍了当下市场的复苏，更不用提市场的发展创新。

　　此外，一部影片的上映，需要从片方、发行到院线再到影院共同平摊市场风险。但《八佰》这种分账模式，要求影院上映前支付买断或保底费用，本质上加大了影院所需要承担的风险，对同为市场主体的影院来说有失公平，一定程度上把终端市场的风险大大提高，这对于刚刚走入“至暗时刻”的电影产业来说，可能再度被拉回到“高风险”的赌盘游戏当中。

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现在保险也是各个单位的福利待遇，那个体工商户如何办理社保?下面明星保险就来说说吧。

1、单位如何办理社会保险登记?

答：⑴单位缴费人应当自领取营业执照之日起30日内向主管地方税务机关申请办理社会保险登记。其他缴费人应当自依照法律、行政法规的规定成为缴费义务人之日起30日内向主管地方税务机关申请办理社会保险登记。

⑵新办税务登记的单位，社保登记与税务登记一同办理。已办理税务登记但尚未办理社保登记的单位，应及时到地税机关补办社保登记。不需办理税务登记的单位，可单独办理社会保险登记。

⑶地税机关办理税务登记的各办税服务厅登记窗口同时受理社会保险登记业务，具体为：

各类企业单位到注册地址所在区的地税办税服务厅办理。

⑷单位办理社会保险登记应提供的资料为：

①已办理或同时办理税务登记的单位：填写报送《社会保险信息补充表(适用于需办理税务登记的单位)》(一式三份)。②不需办理税务登记的单位：填写报送《社会保险费数据采集表》(一式三份)、《社会保险信息补充表(适用于不需办理税务登记的单位)》(一式三份)，组织机构统一代码复印件1份，社会团体需提供注册证复印件1份。

2、单位如何办理社会保险变更登记?

答：⑴参保单位应当自工商管理部门办理变更之日起或有关机关批准、宣布变更之日起30日内到地税办税服务厅登记窗口办理社会保险变更登记。

(2)单位办理社会保险变更登记应提供的资料为:

①已办理税务登记的参保单位，在申请办理税务登记变更时一并办理社保登记变更，填写报送《地方税务登记/社保登记变更表》(一式三份)，只需提供税务登记变更所需资料。

②不需办理税务登记的参保单位，填写报送《社保登记变更表》(一式三份)，并根据变更项目的不同，提供如下证明资料：A.名称、营业范围变更，应提供变更后的营业执照有效复印件1份。B.地址变更，应提供变更后的营业执照有效复印件1份;营业场所的产权证明或房屋租赁合同复印件1份(未办理产权证明的可提供购房合同;借用或赠予须提供产权证明及协议证明等)。C.法人(负责人)变更，应提供法人(负责人)身份证复印件1份。

(3)单位可采用上门或上网两种方式向地税机关申请办理社保登记变更。办税服务厅登记窗口对参保单位填报的表单、资料审核通过后，予以办理社保登记变更。对涉及变更社会保险登记证内容，需换发新证的，参保单位在受理的5个工作日后持《社会保险变更登记受理单》到登记窗口领取变更后的《社会保险登记证》。

3、参保单位如何办理社会保险注销登记?

答：(1)单位缴费人发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，可以向主管地税机关申请办理注销社会保险登记。

(2)按照规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的单位缴费人，应当自有关机关批准或宣布终止之日起30日内，向主管地税机关申请办理注销社会保险登记;单位缴费人被工商行政管理机关吊销营业执照的，应当自营业执照被吊销之日起30日内，向主管地税机关申请办理注销社会保险登记。

(3)单位缴费人在办理注销社会保险登记前应先履行如下义务：①结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款;②及时办理单位参保人员减员手续。

(4)单位缴费人在办理注销社会保险登记前应提供的资料为：①有税务登记的单位缴费人，社保登记注销应与税务登记注销同时申请办理，填写《注销地方税务登记(社保登记)申请审批表》(一式二份)，提供税务登记注销所需资料。②没有税务登记的单位缴费人，填写报送《注销社会保险登记申请审批表》(一式二份)，并附送以下资料：A.部门或审批机关的批准文件;B.董事会、职代会的决议;C.清算组织负责清理债权、债务文件;D.其他有关证明文件。

(5)地税机关审核通过后，办理单位社会保险登记注销手续。

4、单位应如何办理职工参保手续?

答：(1)参保单位录用职工，应依法到税收管征局办税服务厅办理新增人员投保手续。投保职工应为在国家规定的劳动年龄内(男不超过60周岁，女干部不超过55周岁，女工人不超过50周岁)，与参保单位依法建立劳动关系的劳动者。

(2)单位办理新增人员投保手续应提供的资料为：①单位办理已持有医疗IC卡职工的社会保险投保手续应提供：《厦门市社会保险参保申报表》(一式三份)。②单位办理未持有医疗IC卡职工(不论是否参加过我市养老、失业、和工伤保险)的社会保险投保手续，除提供已持有医疗IC卡职工的社会保险投保手续应报送的资料外，还应填写报送《厦门市社会保险参保人员基本情况表》(一式四份)。③ 其他情况应提供下列证明资料：A.参保单位为其法定代表人办理参保手续的，需提供有效营业执照复印件。B.参保单位为超过劳动年龄的职工投保的，需提供经劳动部门审核后的《参保个人继续缴费申请审批表》;

(3)参保单位在新增人员投保业务被受理后的5个工作日后，应携带未办理医疗IC卡职工个人近期1寸免冠彩照及黑白照片各一张及员工身份证复印件到社保经办机构办理医疗IC卡的制作。

地税部门受理新增人员投保业务的时间为：每月的6日-月底。

5、单位如何办理参保职工减员手续?

答：(1)单位与参保人员解除劳动关系，或单位参保人员退休、死亡的，应及时到地税管征局办税服务厅办理参保人员减员手续。

(2)单位办理职工减员手续应提供的资料为：《厦门市社会保险参保人员停保申报表》(一式三份);办理死亡减退的，还需提供死亡证明复印件。

地税部门受理参保职工减员手续的时间为：每月的6日-月底。

6、单位如何办理参保职工外来转本市(缴费基数变更)手续?

答：(1)单位参保职工缴费身份发生变更的：外来员工转为本市户籍(含蓝印户口)员工以及外来管理、技术人员按本市户籍员工缴费，应及时到地税管征局办税服务厅办理参保人员缴费基数变更手续。

(2)单位办理职工缴费基数变更手续应提供的资料为：①厦门市社会保险参保人员缴费信息变更申报表》(一式三份);②外来员工取得我市城镇户口或蓝印户口应提供：户口簿原件及复印件。

地税部门受理参保职工缴费基数变更手续的时间为：每月的6日-月底。

7、单位如何办理参保职工年度缴费基数申报?

答：(1)单位应根据参保职工的上年度月平均工资，于每年的5月至6月(具体时间见地税通告)向地税机关申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。

(2)单位应在规定的时间内到地税管征局办税服务厅领取《参保单位**年度社会保险费申报表》。领取方式可分为：

①网上查询下载：参保单位可直接上地税网站查询下载《参保单位**年度社会保险费申报表》。

②电子数据领取：参保单位可直接向办税服务厅人员拷贝《参保单位**年度社会保险费申报表》。

③纸质表格领取：参保单位可到办税服务厅打印领取纸质《参保单位**年度社会保险费申报表》。

(3)单位发现《参保单位**年度社会保险费申报表》中参保人员信息、参保人数与实际情况不符的，应先向办税服务厅核实更正，确认无误后，可通过地税网站或上门在规定的时限内向办税服务厅如实申报。

(4)在年度申报期间，单位新增人员的，按是否已办理年度申报进行处理：对已办理年度申报的单位，新增人员的年度申报，在办理单位增员时一并申报;对尚未办理年度申报的单位，应在进行年度申报时对新增人员一并申报。

(5)单位不按规定办理年度申报的，其参保人员的社会保险缴费基数以上一社保年度缴费基数的110%确定。